佛山招聘

职位描述：
岗位职责：
1、负责简历筛选，招聘，调动，考核，转正及协助各项人力资源工作；
2、负责公司人事档案管理，花名册更新等；
3、负责办理入离职手续办理；
4、负责员工商业意外保险购买，考勤薪资的核算；
5、制定，监督，执行公司各类规章制度，处理员工奖罚事宜；
6、帮助建立积极地员工关系，组织实施员工的各类活动；
7、开发招聘渠道，发布、更新招聘信息；
8、协助总经理处理行政外部事务
9、负责部门的日常管理工作及部门员工的管理、指导、培训；

任职要求：
1、有较强的抗压能力，沟通能力；
2、认真细致的工作作风和日常人事管理的知识和技能；
3、熟悉日常人事管理的业务流程，有一定的问题解决能力；
4、良好的口头表达，文字写作和阅读能力；
5、能够熟悉办公软件使用电脑处理相关业务；
6、对汽车行业有一定的兴趣，有4S店行政人事工作经验者优先选择；

薪酬待遇：
1、.底薪 + 丰厚提成
工作时间：周一至周五9:00-18:00，按照国家法定节假日休假
请携带个人简历，于约定时间准时参加面试，如需调整时间，请电话联系。
联系电话：020-36029763 举报 分享

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