佛山招聘

职位描述：
1. 根据公司的战略和销售计划，形成相应的销售策略，完成公司制定的销售计划，达成营业部业绩；
2. 负责推动所管辖营业部的人员招募与甄选、辅导管理与激励（业务活动、专业的辅导与培训等）；
3. 协调、管理各销售团队之间的良性竞争；根据一线工作销售人员的反馈，向公司上层提出产品及流程优化建议，合理配
置人力资源，开发和培养员工能力；
4. 负责销售团队，制定年度、季度、月度销售计划并监督执行完成工作报告及相关的业务汇报工作；
5. 完成上级交办的其他工作；

任职要求：
1. 大专或以上学历，营销、管理、有同行业工作经验优先考虑；
2. 4年以上同行从业经验，有至少带过40人以上团队的工作经验；具有优秀的团队管理能力，能带领团队完成销售任务；
3. 背景知识丰富，有银行产品营销经验者及高端客户资源；
4. 具有较强的计划、控制、协调能力，善于用人和沟通，勇于担负责任；
5. 对本行业内有较深的认识，敏锐的市场洞察力和准确的客户分析能力 ；
6. 诚实守信，为人谦虚、勤奋努力，具有高度的团队合作精神和高度的工作热情 ；
7. 有强烈的创业意识和创新精神，愿与公司一同成长； 举报 分享

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