佛山招聘

职位描述：
职位描述：
1、完成人力资源管理的各项实务操作，如招聘、工资、保险、福利、绩效考核等工作；
2、做好公司文化建议、严格执行公司制度做好监督，并且组织公司活动策划的组织工作；
3、办公室环境管理，办公用品统计、采购、发放；
4、公司来宾的接待，前台客户到访的接待工作；
6、完成上级领导交办的其它事务。


职责要求：
1、行政、文秘、人力资源管理相关专业，一年以上行政管理/人事招聘工作经验，熟练使用Office办公软件，有一定文笔功底；
2、良好的组织、沟通协调能力，能独立处理事物并解决问题的能力；
3、了解劳动政策法规，有一定的招聘、培训经验；
4、有良好的培养潜能，工作认真、负责、执行力和服从性强。 举报 分享

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