人力资源经理/总监
深圳市盈富斯商业有限公司
- 公司规模:50-150人
- 公司性质:外资(欧美)
- 公司行业:互联网/电子商务
职位信息
- 发布日期:2017-02-21
- 工作地点:深圳
- 招聘人数:1人
- 工作经验:3-4年经验
- 学历要求:本科
- 语言要求:英语 良好
- 职位月薪:1-1.5万/月
- 职位类别:人事经理
职位描述
职位描述:
岗位职责:
1、 全面负责招聘、培训、薪酬、员工福利等战略和政策的制定,保证满足公司发展的人才需要;
2、 建立并完善人力资源管理体系,研究、设计人力资源管理模式(包含招聘、培训、绩效、薪酬及员工发展等体系的全面建设),制定和完善人力资源管理制度;
3、 全面统筹规划人力资源开发及战略管理,拟定人力资源规划方案;
4、 向公司决策层提供人力资源、组织机构等方面的建议并致力于提高公司综合管理水平,控制人力资源成本;
5、 及时处理公司管理过程中的重大人力资源问题,指导员工职业生涯规划
任职要求:
1、本科及以上学历;
2、3年以上外企公司人力资源管理经验,有互联网行业人力资源管理经验者优先;
3、对人力资源战略规划、人才的引进、薪酬福利设计、绩效激励考核、员工培训、员工职业生涯设计、企业文化等方面具有丰富的实践、管理经验;
4、熟悉国家、企业关于合同管理、薪金制度、用人机制、保险福利待遇、培训等方面的法律法规及政策;
5、具备优秀沟通、协调能力、执行能力,具有较强的语言和文字表达能力;
6、很强的激励、沟通、协调、团队领导能力,责任心、事业心强,具备良好的管理能力和决策能力。
公司福利:
技术书籍随报随销
每月一次的集体游戏与活动(保龄球、爬山、露营、密室逃脱等)
晚餐补贴
年终奖
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岗位职责:
1、 全面负责招聘、培训、薪酬、员工福利等战略和政策的制定,保证满足公司发展的人才需要;
2、 建立并完善人力资源管理体系,研究、设计人力资源管理模式(包含招聘、培训、绩效、薪酬及员工发展等体系的全面建设),制定和完善人力资源管理制度;
3、 全面统筹规划人力资源开发及战略管理,拟定人力资源规划方案;
4、 向公司决策层提供人力资源、组织机构等方面的建议并致力于提高公司综合管理水平,控制人力资源成本;
5、 及时处理公司管理过程中的重大人力资源问题,指导员工职业生涯规划
任职要求:
1、本科及以上学历;
2、3年以上外企公司人力资源管理经验,有互联网行业人力资源管理经验者优先;
3、对人力资源战略规划、人才的引进、薪酬福利设计、绩效激励考核、员工培训、员工职业生涯设计、企业文化等方面具有丰富的实践、管理经验;
4、熟悉国家、企业关于合同管理、薪金制度、用人机制、保险福利待遇、培训等方面的法律法规及政策;
5、具备优秀沟通、协调能力、执行能力,具有较强的语言和文字表达能力;
6、很强的激励、沟通、协调、团队领导能力,责任心、事业心强,具备良好的管理能力和决策能力。
公司福利:
技术书籍随报随销
每月一次的集体游戏与活动(保龄球、爬山、露营、密室逃脱等)
晚餐补贴
年终奖
职能类别: 人事经理
公司介绍
深圳市盈富斯商业有限公司是美国硅谷高科技企业interfocus inc在中国大陆设立的独资子公司,公司由硅谷***风投注资,是一家以技术驱动的新型跨境移动电商,主要服务于欧美市场。公司成立于2014年10月,总部位于加州硅谷山景城(mountain view),创始人团队均为美国硅谷著名高科技企业的技术精英,在大数据、移动开发等有多年的经验。深圳盈富斯科技有限公司设立在深圳南山高新园附近,由公司创始人之一亲自海龟带队,力求精心打造一支具有国际视野,中美文化兼容,综合能力一流的技术与商务团队。用互联网的思维与技术帮助中国企业开拓国际市场。
联系方式
- 公司地址:上班地址:深圳市南山区科技园北区清华信息港科研楼525