佛山招聘

职位描述：
岗位职责:
1、负责就部门相关行政、人事制度的上传下达工作，收集有关方信息，为公司行政、人事决策提供信息支持；
2、负责组织公司企业文化建设，宣传企业文化理念，促进员工凝聚力；
3、负责建立员工的激励机制，充分发挥员工的积极性和创造性；
4、指导人力资源各模块的工作，监督各项工作计划的进度；
5、负责行政事务日常工作的管理与监督工作；
6、完成上级安排的其他工作任务。

任职资格：
1.行政管理或人力资源专业本科及以上学历；
2.从事同等岗位5年以上大型企业的管理工作经历：
3.熟悉人力资源六大模块，有丰富的行政管理经验；
4.有房地产行业工作经验优先。 举报 分享

本公司是一家港商独资企业，注册资本8600万港元，是一家集房地产开发、销售及物业管理的房地产公司。