佛山招聘

职位描述：
岗位职责：
1、负责团队日常管理及新进组员受训售的辅导；
2、负责监听组员电话以了解所属问题，并能适时提出纠正意见或协助；
3、持续加强产品、销售及管理的专业知识与技能，以管理绩效。
4、充分了解组员销售状况，掌控组员的活动量和业绩进度，以达成团队业绩目标；
5、每周（月）定时召开会议

任职要求
1、大专或以上学历，营销、管理、金融类专业毕业优先考虑 （特别优秀者可放宽条件）
2、至少3年以上工作经验，2年的团队管理经验，有至少带过10人以上团队的经验
3、有丰富的客户资源，具有开发大客户经验者优先考虑具有良好的客户沟通及说服能力、人际交往及维护客户关系的能力
4、具有较强的团队领导与协调能力，擅于带动团队气氛
5、具备敏锐的市场洞察力和准确的客户分析能力，能够有效开发客户资源
6、擅长市场营销和区域开拓。

福利待遇：
1、基本薪资：无责任底薪（8000~15000）+各类补贴（全勤、餐补、车补等）
2、高额绩效： 业务提奖+竞赛奖励
2、户外活动、国内外旅游、团队聚餐、季度奖、生日礼金等；
3、享受国家法定节假日及带薪年假； 举报 分享

本公司从事金融行业2年多，与各大银行和金融公司有非常强力的合作！1、全国最大的POS收单 2、广州最具实力的信贷渠道 3、广州资深的金融专家指导 4、已经覆盖广州百分90的金融服务 5、最具体实力的团队合作；