佛山招聘

职位描述：
【岗位职责】：
1、负责培训项目的实施，并持续改善；
2、协助上级建立并优化培训体系，建立内部及外部师资库、教材库、试题库和案例库等；
3、协助上级编制并完善公司的年度培训计划并组织实施；
4、负责公司的培训计划实施，组织内外部讲师资源、审核课程并落实培训；
5、负责相关活动项目的组织开展，并跟进后续；
6、更新员工培训档案，作好培训资料的存档。
 
【岗位要求】：                                                  
1、标准的普通话，语间清晰，形象佳；
2、良好的沟通技巧，快速的应变能力，工作责任心强；
3、熟悉办公软件的操作，电脑打字速度20字/分钟；
4、有相关的培训经验优先，有从事呼叫中心工作经验***。
 
【工作时间、薪酬】 
9：00—18：00，周末双休；国家公众假期正常休假；

 
【福利待遇】                                                                        
1、提供齐全的社保、意外保险；                   
2、享受国家各类带薪假期：如年假、婚假、产假及陪产假等
3、活跃的工作氛围：公司举行各种形式的大型娱乐活动（如点动好声音、点动演说家）、游园会、节日晚会、聚餐及旅游等； 举报 分享

企业管理咨询是针对某一具体而进行的服务活动，可分为企业传统管理咨询及新型第四代管理咨询。一是帮助企业发现生产经营管理上的主要问题，找出原因，制定切实可行的改善方案；二是指导改善方案的实施；三是传授经营管理的理论与科学方法，培训企业各级管理干部，从根本上提高企业的素质。