佛山招聘

职位描述：
岗位职责：
1、发布招聘信息、筛选应聘人员资料；
2、开展人事招聘、员工关系等工作； 　　
3、负责部门一些日常行政事务，配合上级做好行政人事方面的工作；
4、负责公司企业文化建设，协助实施员工培训活动；
5、负责公司日常行政事务、行政物资购买与管理、相关台账的更新、办公区日常管理；
6、统筹综合管理部工作，完成总经办交办的其它事项。

任职要求：
1、从事人力资源工作半年以上，具备hr专业知识，学习相关专业或者有相关工作经验者优先；
2、具有良好的书面、口头表达能力，具有亲和力和服务意识，沟通领悟能力强；
3、熟练使用常用办公软件及相关人事管理软件；
4、吃苦耐劳，工作细致认真，原则性强，有良好的执行力及职业素养；
5、有强烈的责任感和敬业精神，公平公正、做事严谨，能承受较大的工作压力。
7、做事认真负责，勤奋务实；
8、有处理危机的应变能力；
9、有良好的人际沟通能力。

福利待遇：
（1）缴纳正规广州五险一金
（2）双休；国家法定假日全休
（3）免费参加公司举办的各类培训课程；享受专业职业生涯规划
（4）开明大方的老板和有趣的同事，轻松的工作环境有益身心健康；
（5）公司一年1次组织旅游福利
（6）每年5%—10%的工资调整
（7）下午茶、午餐供应、无限量饮料零食这些我会告诉你吗… 举报 分享

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