佛山招聘

职位描述：
岗位职责：
1、协助行政部与各部门建立良好的沟通，跟进、反馈各部门在执行公司下达规章制度的实施情况，协助处理员工奖惩事宜。
2、追踪号团队销售，确保达成任务。
3、负责部门会议记录及存档，做好备忘记录。
4、主要负责日常招聘工作，包括预约，接待，办理入职等。
5、协助筹备公司各种会务及组织各种员工活动。

任职要求：
1、形象气质佳，年龄20~28岁；
2、具有大专以上文化程度，应届毕业生优先考虑；
3、熟练使用office办公软件，人力资源专业优先考虑；
4、具有一定统筹和执行能力，踏实稳重，工作细心，责任心强，有较强的沟通、协调能力，有团队协作精神；
 
应聘者届时请携带以下资料面试：个人简历1份。请着正装，并按时到达 。 举报 分享

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