佛山招聘

职位描述：
工作内容：
1、招聘渠道简历发布、刷新、筛选，电话邀约，接待及面试；
2、员工入职、离职手续办理；
3、公司内部员工档案及各类人事行政文档的建立与管理；
4、负责与其他部门的协调工作，做好信息的上传下达；
5、负责员工考勤工作；
6、负责部门日常行政事务，配合上级做好行政人事方面的工作；
7、协助制定、监督及执行企业管理规章制度、行政人事管理制度以及工作流程、绩效考核制度；
8、负责企业资产配置（包括办公设备、办公用品）的管理工作，包括清点、维护、登记等；
任职要求：
1、全日制本科及以上学历，行政管理、人力资源管理、汉语言文学相关专业；
2、熟练使用office系列办公软件及办公设备；
3、形象气质佳，责任心强，作风严谨，具有较强的人际沟通、组织能力及良好的团队合作精神；
4、有一定的沟通能力和文字撰写能力。 举报 分享

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