佛山招聘

职位描述：
1、办理员工入职、离职、转正、异动手续；

2、处理公司人事行政日常事务；

3、配合上级完成量化的工作要求，并能独立处理和解决所负责的工作任务。

任职要求：

1、大专以上学历，人力资源管理相关专业；

2、有1年以上人力或行政相关工作经验；

3、熟悉人力资源管理各项事务的操作流程，熟悉国家各项劳动人事法规政策，并能实际操作运用；

4、具有良好的职业道德、责任心、工作细心缜密；有较强的沟通、协调能力。 举报 分享

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