佛山招聘

职位描述：
岗位职责：
1、招聘：做好招聘规划，负责公司各岗位的招聘，渠道维护，制度优化。
2、福利：落实公司各项福利项目，不断优化和调整福利项目。
3、人事管理：独立负责公司员工入离职和考勤统计，社保和公积金、档案管理等事务性工作。
4、行政工作：独立负责公司各项活动组织开展，各项行政物资的采购，保管，发放。
5、完成领导交办的其他或临时工作。
任职要求：
1、一年以上人事行政工作经验，有工作经验者优先考虑；
2、良好的文字和语言表达能力，熟练运用OFFICE等办公软件；
3、具有良好的职业道德和职业操守及良好的团队合作意识，工作积极主动，良好的沟通能力、性格开朗 举报 分享

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