佛山招聘

职位描述：
岗位职责 1、 负责员工关系管理，员工入、离职等手续办理、社保及住房公积金、劳动合同签订等办理； 2、负责公司招聘、培训计划的完成、实施，企业文化的实施工作； 3、员工考勤管理、统计工作； 4、办公环境管理与维护，办公用品及固定资产等购买与库存管理； 5、公司相关证件的办理、年审工作，资质的办理、维护、监督，协会日常对接，印章和车辆管理工作； 6、公司各类规章制度的执行监督与反馈； 7、各项人力行政报表统计； 8、上级主管安排的其他工作或临时任务

任职资格： 1、中专以上学历，人力资源、行政管理专业优先考虑； 2、熟悉行政人事各项工作流程及EXCEL等办公软件操作，了解国家劳动法律法规； 3、具有较强的组织协调、沟通及人际交往能力，工作认真细致、有高度责任心和良好的团队协作精神； 4.男女不限，有知识产权从业经验或应届毕业生优先； 举报 分享

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