佛山招聘

职位描述：
1、协助实施人力资源管理的各项实务操作，如：新员工入职办理、离职办理等手续；
2、负责人力资源相关文件资料的管理、传递、归类和保管工作；
3、人事资料信息的收集、维护、变更、整理、录入及上报；
4、办公室环境管理，组织检查评价；办公用品统计、采购、发放；
5、公司来宾的接待，前台客户到访的接待工作；
6、负责员工出差车票（机票）的预定工作，协助上级起草各种通知/公告。

岗位要求：
1、大专学历，1~2年的人力资源、行政管理工作经验、形象气质佳；
2、熟练运用office办公软件；
3、具有良好的沟通能力、协调能力和团队协作能力；
4、高度的责任心，较强的适应能力，有一定的工作压力的承受能力。 举报 分享

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