佛山招聘

职位描述：
1、负责人事行政制度建设、建立和完善各模块体系和流程，并实施推动；

2、负责招聘、培训、绩效考核、薪酬、员工关系、企业文化等各项人力资源管理工作；

3、负责公司办公、证照、会议等行政管理；

4、负责协调组织策划的重大公关和庆典活动，外事接待活动，妥善处理各种对外事处，负责部门人员管理；

5、领导安排的其它事项。

岗位要求：
1、大专以上学历（含大专），30岁以下；
2、人力资源、行政管理等相关专业毕业；
3、从事人事行政工作3年以上；
4、具有良好的职业道德，责任心强、踏实稳重，工作细心，有激情和奉献精神，有较强的团队协作能力及组织能力；
5、有互联网或服装行业工作经验优先 举报 分享

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