佛山招聘

职位描述：
工作职责：
1. 根据设计总监的安排，负责和执行指定区域的室内设计管理工作。
2. 根据设计总监的安排，参与对产品定位、目标成本、设计计划的讨论和编制。
3. 根据确定的项目目标，编制指定区域的室内设计工作专项计划，并按计划执行管理工作。
4. 编制室内设计工作各阶段的任务书，对设计工作各阶段的工作过程进行监管，组织对各阶段设计成果进行评审。
5. 针对项目定位需求，寻找室内、灯光、标识及对应的施工图设计单位，执行设计合同的履行，并解决执行过程中的合同问题。
6. 认真细致审阅设计单位提交的设计成果，批注设计审阅意见，反馈设计单位，并确保设计单位按时完成修改。
7. 主动与部门其他设计相关专业沟通、协调，共同协作、共同确保各设计专业妥善解决设计交圈中的技术问题。
8. 与营销方面、预算管理方面等公司部门、设计单位及其他相关人员部门单位保持良好的沟通，推动解决问题。
9. 招标阶段，提交完善的招标文件，配合成本部门对回标文件进行解答，提交必要的补充资料。
10. 采购阶段，提交完善的招标文件，配合采购部下厂视察物品加工质量，提交质量巡查报告，确保符合设计意图。
11. 施工阶段，从设计角度提供质量监察的工作，提交巡查报告。确认施工单位的施工质量是否符合设计意图、达到设计要求。
12. 项目完成后，跟进开业后相关部门提交的整改意见，并组织落实。
13. 完成设计总监临时交办的其他工作。

任职资格：
1. 大学本科以上学历，建筑设计、室内设计、环境艺术或其他相关专业。拥有境外留学背景者，优先录用。
2. 10年以上从业经验，其中5年以上境外设计顾问的室内设计工作经验，5年以上房地产公司的室内设计管理工作经验。须拥有五星级酒店设计、或设计管理工作经验。拥有三亚国际五星级酒店设计管理工作经验者，优先录用。
3. 熟悉建筑设计室内装修设计专业的相关知识；熟悉室内设计管理的相关知识；掌握建设管理、管理学、项目管理的相关知识；了解市场营销、物业管理的相关知识。
4. 良好的系统思维能力，良好的书面和口头沟通能力，较强的计划能力、书面及口头沟通能力、组织协调能力，良好的学习能力。
职能类别：室内设计 举报 分享

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