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职位描述：
1、全面主导公司行政、人事、总务、及安全管理工作，推动公司各项经营管理，控制公司相关成本，组织制定并落实，实施公司人力资源规划和行政管理制定及方案，完善和推行行政日常管理、活动及完成总经理交代的其他经营管理工作
2、负责组织公司通用规章制度的拟定，修改和编写工作，协助参与专用标准及管理制度的拟定、讨论、修改工作；对文件中涉及重要事项进行跟踪检查和督促，推进公司管理
3、协助总经理做好综合、协调、督促各部门工作和处理日常事务
4、负责汇总公司年度综合规性资料，组织起草公司综合性的工作计划、总结、报告、请示等文件。 举报 分享

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