佛山招聘

职位描述：
1、根据岗位定员定额和部门用人需求，组织招聘工作；
2、维护拓展招聘渠道，包括网络、招聘会、校园招聘、劳务市场等；
3、协助各部门完成面试及录用工作，规范招聘流程；
4、评估招聘效果，拟定相应的修改措施并验证成果；
5、完成上级领导交办的其他各项任务。
任职资格：
1、大专及以上学历，专业不限；
2、具有较强的沟通协调能力和高效执行力；
3、细致认真、责任心强、吃苦耐劳、个性随和、富有亲和力；
4、熟悉各种招聘渠道；
5、2年以上相关工作经验 举报 分享

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