佛山招聘

职位描述：
职位描述：
1、根据公司发展需要制定和调整人力资源总体规划与年度实施计划；
2、制订公司相关人力资源管理制度；
3、传达人力资源管理政策，方向以及实施方法，并收集反馈信息，进行分析；
4、负责建立规范化管理制度、人员档案的建立、健全与完善；
5、监督、指导、执行人力资源管理各模块工作的开展；
6、制定培训计划，实施培训方案，组织完成培训工作和培训后的情况跟踪，完善培训体系；
7、善于处理员工关系，并搭建团结互助、具有凝聚力的团队，处理劳动争议；
8、指导规划员工活动，协助推动公司理念及企业文化的形成。
9、建立和完善行政、后勤的各项管理制度，并负责执行、监督和跟踪。
10、统筹和监督公司基础设施的建设、维护和保养，为公司正常的经营提供强有力的后勤保障。
11、筹划、组织、协调公司的各种会议和员工活动。

任职资格：
1、人力资源相关专业本科毕业，从事人力资源五年以上；
2、熟悉人力资源六大模块，能独立开展各项工作；
3、熟练操作计算机，熟练使用各种办公软件；
4、熟悉各类招聘渠道及招聘流程，掌握较好的面试技巧；
5、具备较好的表达、沟通、组织、协调能力和时间管理能力及亲和力；
6、具备良好的学习能力，较强的公文写作能力；
7、有较强的抗压能力。
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【中住七一简介】
中住71(www.zhongzhu71.com )是广东中住七一网络科技有限公司创办经营的中国领先的城市建设领域服务供应电商平台，致力通过共享为企业提供专业化、定制化、一站式服务。
 服务范围涵盖企业资质、企业认证、知识产权、人才培训、人才猎聘等专业服务。
 作为一家科技型企业与服务型电子商务平台，中住71秉承“共享经济，共赢平台，创新城市”的发展理念，与服务供应商共享用户与互联网技术，为用户提供基于个案的定制化服务。
通过供应商评价体系、集中采购、建筑报交易托管，提高供应商商业机会，降低用户购买成本，克服工程质量风险。
中住71开启了建筑行业的C2B（依用户需求的电子商务）的模式，始终坚持“用科技让城市更美好”的使命，不断研发自有知识产权的，集电商、行业社交、智库、管理系统于一体的服务产品，成为地方政府招商引资与城市建设项目、服务、人才、资本的集散地。
中住71，正在快速地成长为新型的互联网平台，通过科技创新与服务创新，助力中国新型生态城市的建设与发展。
中住71的文化关乎参与城市建设各主体的利益。
我们经营的城市建设服务供应平台，让包括政府、服务供应方、服务采购方、行业专家与从业者在内的所有参与者，都享有发展或获益的机会。

【企业文化】
使命：用科技与服务让城市更美好
愿景：成为中国城市建设服务***平台
价值观：
敬业：知行合一，勇于行动
诚信：诚以修己，信以待人
创新：产品创新，服务创新
合作：分工协作，成就伟业
责任：服务社会，当仁不让
梦想：源于梦想，止于梦想
服务观：服务别人，造就自己；成就别人，成长自己。
人才观：选才任能 德才兼备 人尽其才 关注成长

工作时间：5天，每天工作7.5小时（周六日休息）


面试地址：广州市海珠区科创八号创意园G105室
欢迎您的加入，共创美好的未来！