佛山招聘

职位描述：
一.职责内容：
1、根据招聘申请需求，选择合理的招聘渠道招募到合适的人才，人员入职跟踪，每月制作招聘报表；
2、进行培训需求分析，制定公司年度、季度、月度培训计划，并安排实施各项培训；
3、管理员工绩效考核，与各部门协调考核的内容、指标、方式等，并完善与改进绩效考核体系；
4、处理员工劳动关系，办理员工劳动合同签署、续签、终止、解聘；
5、建立、维护人事档案，办理和更新劳动合同，收集相关的劳动用工等人事政策及法规；
6、帮助建立员工关系，协调员工与管理层的关系，组织员工的活动；
7、对外办理公司年审、证件的办理；
8、其它行政协助工作。

二.任职条件：
1.大专及以上学历，人力资源、工商管理类相关专业
2、具有1年或以上人事招聘工作经验，能独立处理整盘事务，条件优秀者可适当放宽要求。
3.熟练使用word、excel、ppt等办公软件，具有较好的语言文字表达能力。
4.具有良好的职业道德，踏实稳重
5.性格开朗、有较强的沟通、协调能力，有团队协作精神；

岗位福利
五险：我们帮小伙伴缴纳住国家法定的养老、医疗、工伤、失业、生育保险，更好地解除劲霸伙伴们的基本生活的后顾之忧。
商业保险：我们额外替小伙伴缴纳补充商业医疗保险，可以为门急诊医疗、住院医疗、住院津贴、重大疾病、生育等提供极好的医疗保障，看病不用再捉急。
公司氛围：扁平化的管理模式，90后的小伙伴，让小伙伴不再和领导同事代沟宽如河，有力无处使，有话没人说，让公司成为一个能充分舒展拳脚的绝佳平台。
学习进修：公司设有专门培训机构，不定期的内外部培训让小伙伴在工作的同时，让自身能力再上一个高度。
劲霸假期：我们提供：带薪年假、带薪病假、法定假日等福利假期。 举报 分享

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