佛山招聘

职位描述：
人事主管（或项目经理）从事企业管理咨询行业，非企业人事部员工，而是企业老师的发展方向。
【岗位职责】：
1、 参与制定公司的人力资源发展规划。根据公司的发展规划，提出机构设置和岗位职责设计方案，对公司组织结构设计提出改进方案
2、 掌握企业工资、奖金、劳动保护、福利的有关政策；拟定工资和奖金、福利方案报批后执行；
3、 负责建立公司内部的沟通机制，及时了解员工的思想动态；负责制定公司员工的培训和发展计划，组织安排对员工的培训。
4、 愿意团队合作、工作严谨。
5、 协助项目经理完成企业管理转型中遇到的调研、培训及人力资源制度的建立。
【任职要求】：
1、专科及以上学历，接受过人力资源知识培训，人力资源或管理类相关专业。有2年以上人力资源工作经验者
2、具备吃苦耐劳、团队合作素质；具有一定的判断与决策能力、人际能力、沟通能力、计划与执行能力。
3、通晓相应的人力资源管理知识，掌握有关人力资源的各项规章制度，具有行政管理知识
4、计划条理性强，良好的职业操守；
5、熟练使用各种办公室软件；
【薪酬福利】：
1. 8小时工作制，分大小周，国家法定节假日；
2. 基本工资+项目奖励，按照规定缴交医社保；
3. 不定期举行的丰富户外团体活动；
4. 优雅的工作环境，极具活力与激情的工作氛围；
5. 丰富的职业提升培训机会 举报 分享

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