佛山招聘

职位描述：
任职要求：
1、本科以上学历，人力资源、心理学、管理类等相关专业毕业；
2、3年以上大型企业相关工作经验优先；
3、具备先进的人力资源管理理念和实践经验，精通人力资源各模块并能熟练应用到实际工作中，能够指导各个职能模块的工作；
4、熟悉国家及企业关于合同管理、薪金制度、用人机制、保险福利待遇、培训等方面的法律法规及政策；
5、具备优秀的文笔与出色的活动策划组织协调能力和语言表达能力；
6、具备极强的组织协调、沟通、观察分析、判断等能力，富有亲和力，处理问题果断。
7、具有很强的责任心、执行力和承担工作压力的能力；
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