佛山招聘

职位描述：
岗位要求：
1、人力资源相关专业本科以上学历，具备人力资源三级以上证书。
2、具备3年以上的专职招聘工作经验，有IT行业招聘经验者优先考虑。
3、熟悉和掌握各类招聘渠道和面试技巧。
4、具备良好的沟通能力，抗压能力，团队合作精神。
岗位职责：
1、根据集团各部门人员编制和业务发展需求，制定招聘计划。
2、负责全集团人员招聘工作，建立人才储备库。
3、汇总月度招聘情况，分析招聘效果，优化集团招聘流程，不断创新招聘渠道，对招聘后续工作进行评估。
4、根据公司发展战略，制定年度、季度、月度招聘计划。
5、定期做好人员成本分析、对公司人员招聘提出合理化建议。
6、完成上级安排的其他事情。 举报 分享

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