佛山招聘

职位描述：
工作描述：
1、组织制定人力资源战略及人力资源规划，为公司的发展提供有效的人力资源支撑；
2、组织建立公司职位分析与评价体系，完善公司职位等级关系；
3、组织制定公司各级组织架构及人员编制方案；
4、负责完善招聘选拔系统，制定公司年度招聘及开发计划，开拓各种招聘渠道；
5、组织完善人事管理系统，建立人员聘用、晋升、调职、轮岗等各项人事管理政策；
6、组织完善公司培训系统，组织制定并执行各级培训计划，确保培训的系统性、针对性和有效性；
7、负责完善公司激励系统，统筹公司各级绩效考评工作；
8、负责公司薪酬福利体系的规划、设计工作；
9、负责组织制定员工关怀、沟通机制、劳资纠纷处理等制度；
10、负责与各级政府部门建立良好的关系；
11、负责公司外界形象的塑造，组织统筹各类公益活动；
12、负责公司周年庆典、年会等大型活动的筹办；
13、负责统筹公司安全、卫生、饭堂、宿舍、车辆等行政管理工作。

人力资源部 人事行政经理
工作描述： 1、组织制定人力资源战略及人力资源规划，为公司的发展提供有效的人力资源支撑；
2、组织建立公司职位分析与评价体系，完善公司职位等级关系；
3、组织制定公司各级组织架构及人员编制方案；
4、负责完善招聘选拔系统，制定公司年度招聘及开发计划，开拓各种招聘渠道；
5、组织完善人事管理系统，建立人员聘用、晋升、调职、轮岗等各项人事管理政策；
6、组织完善公司培训系统，组织制定并执行各级培训计划，确保培训的系统性、针对性和有效性；
7、负责完善公司激励系统，统筹公司各级绩效考评工作；
8、负责公司薪酬福利体系的规划、设计工作；
9、负责组织制定员工关怀、沟通机制、劳资纠纷处理等制度；
10、负责与各级政府部门建立良好的关系；
11、负责公司外界形象的塑造，组织统筹各类公益活动；
12、负责公司周年庆典、年会等大型活动的筹办；
13、负责统筹公司安全、卫生、饭堂、宿舍、车辆等行政管理工作。

任职要求：
1、大专以上学历，人力资源、工商管理等相关专业。
2、系统学习人力资源管理专业理论知识和技能，有助理人力资源管理师职业资格证书的优先。
3、对招聘、培训和薪酬绩效考核等工作，有两个或三个模块的专长。
4、具有较强的影响力和沟通协调能力，良好的学习能力和文案写作能力，熟练操作Word, Excel等办公软件；
5、具有很强的团队领导能力、较强的责任意识和公正性，良好的沟通能力、应变能力及熟练掌握人力资源专业技能；
6、有发现和挖掘人才的眼光、有快速判断人才特点的能力，并有较强的亲和力。 举报 分享

佛山市瀚金百精密模具制造有限公司创立于2010年，生产车间占地面积10000平方米，主要经营国内外中高端优质模具钢、精密机械加工、热处理等一条龙服务型企业；生产各类模具模架、精料、光板，能满足不同类型客户的需求。