恩施招聘

职位描述：
岗位职责：
一、行政方面：
1、协助总经理做好综合、协调各部门工作和处理日常事务；
2、负责公司年度综合性资料，组织并起草公司综合性的计划，总结、报告、请示等文件；
3、负责公司通用规章制度的拟定、修改和编写工作，协助参与专用标准及管理制度的拟定、讨论、修改工作，对文件中的重要事项进行跟踪检查和督导，推进公司的管理；
4、搜集和掌握各部门的工作状态，掌握全公司的活动情况，编写公司年度大事记；
5、监督执行公司规章制度和劳动纪律，处理员工奖惩事宜；
6、负责公司员工活动的策划和组织等。
二、人事方面：
1、负责公司人力资源工作的规划，建立、执行招聘，培训、考勤、劳动纪律等人事程序或规章制度；
2、负责制定和完善公司岗位编制，协调各部门有效的开发和利用人力，满足公司的经营管理需求；
3、根据现有的编制及业务发展要求，协调、统计各部门的招聘要求，编制年度/月度招聘计划，经批准后实施；
4、负责安排办理入职手续，人事档案管理、保管，用工合同的签订；
5、安排建立并及时更新员工档案，做好年度/月度人力异动统计（包括离职、入职、晋升、调动、降职等）
6、制定绩效评价政策，组织实施绩效管理，并对各部门绩效评价过程进行监督和控制，及时解决其中出现的问题，使绩效评价体系能够落到实处，并不断完善绩效管理体系；
7、其他突发事件的处理和领导交代的其他事务。
任职要求：
1、相关人力资源管理专业或通过人力资源二级考核者，可优先考虑；
2、熟悉国家、地区及企业关于合同管理，薪酬制度、保险福利待遇和培训方面的制度及政策；
3、3年以上行政人事工作管理经验； 举报 分享

   恩施州三立实业有限公司于2003年6月5日注册登记正式成立，位于恩施市经济开发区。公司成立后主要以企业资产重组、金融咨询和农副产品出口贸易等业务为主。2006年在企业改制中成功收购原恩施自治州州茶叶总公司银行抵押贷款资产3174.2㎡地产后，逐步涉足房地产业。现独资拥有恩施市舞阳坝、东门桥、六角亭三处房地产，合资拥有金桂大道工业园、南门外等房地产。