恩施招聘

基本职责

1、销售目标管理：年度销售目标制定，分解、下达；制定年度、季度、月度销售策略，目标分析。
2、零售运营系统管理及规范：零售团队管理，各岗位KPI考核标准制定，规范店铺运营流程。
3、市场维护：商场沟通、客情关系维护。
4、团队建设：制定销售团队人才培养计划，进行人才梯队建设；控制 团队人员流失率。
5、成本控制：制定部门费用预算、控制执行；监控店铺各项费用。
6、数据管理：监控各项销售数据收集、相关报表的分析。

任职资格：
1、三年以上品牌服装零售经验，一年以上区域管理经验；
2、熟悉使用办公软件，特别是数据的分析、预算、总结、计划等；

3、性格外向、反应敏捷、表达能力强，具有较强的沟通能力及交际技巧，具有亲和力；
4、具备一定的市场分析及判断能力，良好的客户服务意识；

5、有知名男装零售管理经验者优先。

有意向请投直接投递简历，也可以直接电话联系
公司经营品牌：卡宾男装（cabbeen），gxg.jeans
工作地点：恩施市

联系方式

联 系 人：胡小姐
联系电话：189-8686-4825 0718-8268268

联系邮箱：job@hbesst.com

联系地址：湖北恩施市航空大道31号怡惠苑

恩施盛天商贸有限公司属于一家服装代理公司，属于恩施少有的品牌服装代理公司
公司简介：公司目前在恩施地区代理两大时尚男装卡宾男装（cabbeen），gxg.jeans。
现公司发展迅速，零售经理、零售督导、商品专员、会计、人事行政专员、店长、导购招聘进行中
可接受异地待回恩施工作人员简历，详情可通过电话邮箱咨询。

卡宾品牌简介
Cabbeen品牌由著名设计师卡宾先生1997年在香港创立。“颠覆流行”的品牌理念，前瞻性的个性时尚定位以及对原创设计的强调与坚持，使今日的Cabbeen已经成为中国原创潮流男装的代名词。
定位中高档的Cabbeen男装以张扬个性的原创设计为核心优势；以独具匠心的别致剪裁、对丰富面料的开发与创造性运用，使服装呈现先锋与传统并重的美学结构；以对细节的完美追求与多元化的创意精神，为时尚男装注入艺术性的审美特质，使得Cabbeen在18—40岁的时尚男士中备受追捧，并屡获业界殊荣。

gxg.jeans品牌简介
2010年3月，推出继黑白"色戒"后潮时尚都市青年品牌gxg.jeans；
他属于一种拥有"炫"的属性的品牌，打造的是生活中的明星；他可以有出彩出格的与众不同，也可以有同全球潮流一样的大众化体验。
他，定位于20-28岁，随行、张扬、爱打扮的都市新青年。服务于80、90后新生代大众潮民的需求，致力于打造中国平民潮牌。因为，他们拥有健康、阳光、敢穿、敢秀的特质，他们可以出位、出格，但绝不让自己的审美和对流行的认知出错。