恩施招聘

职责描述：
1、负责年度销售的预测，目标的制定以及分解；
2、确定销售部门目标体系和销售配额并监督执行；
3、制定销售计划和销售预算；
4、负责销售渠道和客户的管理，维护公司客户；
5、组建销售队伍，培训销售人员营销技巧等等；
6、确保部门成员明确工作进度及个人目标，完成公司下达的的销售任务。
任职要求：
1、专科及以上学历，市场营销等相关专业；
2、3年以上销售行业工作经验，有销售管理工作经历者优先；
3、具备较强的市场分析、营销、推广能力和良好的人际沟通、协调能力，分析和解决问题的能力；

4、有较强的事业心，具备一定的领导能力。

欢迎你的到来！

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