德州招聘

职位描述：
工作内容：
1、发布招聘信息，进行简历甄选，电话沟通，组织面试，建立后备人才选拔方案和人才储备机制；
2、面试合格后，发布录用通知，办理入职；
3、建立和完善公司的招聘流程和招聘体系；
4、负责离职人员面谈，做好离职访谈记录
岗位要求：
1、专科以上学历，人力资源、企业管理相关专业；
2、1年以上企业招聘工作经验，熟悉企业的招聘流程及各种招聘渠道,可独立开展招聘以及面试工作；
3、抗压能力强，可以接受加班、出差 举报 分享

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