大连招聘

职位描述：
1. 负责网上搜索简历电话约见面试；
2. 负责办理员工入职手续+新员工培训；
3.员工人事信息管理与员工档案的维护，核算员工的薪酬福利等事宜；
5、完成人力资源部经理交办的其他工作
任职要求：
1、人力资源或相关专业专科以上学历；
2、两年以上人力资源工作经验；
3、熟悉人力资源管理各项实务的操作流程，熟悉国家各项劳动人事法规政策，并能实际操作运用
4、具有良好的职业道德，踏实稳重，工作细心，责任心强，有较强的沟通、协调能力，有团队协作精神；
5、熟练使用相关办公软件，具备基本的网络知识。
工作时间：8：00-17：00，周休一天 ******优先 举报 分享

    起自1999年，服务滨城的大红福超市已成立十多年，我们一直以“更贴身，更周到，更便利”为出发点，以“快捷、方便、友善”为服务理念，以“红福联通你我 幸福传至万家”为企业发展方向，在不断拓展门店的情况下，努力为顾客提供优质服务，由此来最终提升公司的品牌价值。
大红福超市对下属门店采取“统一渠道，统一配货，统一管理，统一培训，统一促销，统一系统”六个统一的管理模式，运用先进的信息管理系统，实现了智能补货，中央配送，集中采购等功能，有效地实了现对门店的管控。
     目前，大红福超市已在发展了17家自营店店，遍布大连沙河口区以及甘井子区域。秉承“共同管理 持续发展”的企业哲学，用儒家思想作为公司的企业文化，建立合伙人团队，培养自有型人才，目的在于统一思想，规范管理，提升自我，熔炼团队，以真正做到工作氛围良好，员工齐心，能整齐团结的大红福团队。
大红福超市为了强化自身，加大了与大型物流企业多元化的经营合作，兼有了物流资源以及直采渠道的支持；同时也加强了对超市品牌管理经营知识的学习，并清晰设定了公司未来的发展战略。
    在未来，我们将秉持“直营+加盟”的渠道管理，在整合自身物流优势采购优势的前提下，更加壮大自己，为大连人民的便利消费提供自己的力量，在区域连锁中独占鳌头。