大连招聘

职位描述：
岗位职责：

1、根据公司发展规划做好公司人力资源年度规划、薪酬体系编制与人岗匹配工作；
2、负责员工招聘、入职、试用期管理与转正审批等工作；
3、负责绩效考核方案的编制、执行与调整等工作；
4、负责员工社保与公积金的汇缴工作；
5、负责员工培训年度规划与执行，并监督培训效果；
6、公司安排的其他工作。

任职要求：
1、35周岁以下，身体健康，大学以上学历，人力资源、统计、金融等专业毕业；
2、熟悉人力资源管理，了解薪酬制度、社保福利、绩效考核、劳动合同管理、人员培训等工作内容；
3、心理素质好，抗压能力强，有亲和力，有较强的沟通与解决问题能力；
4、有过大中型企业人力资源管理经验，并能独立、全面开展人力资源管理工作者优先考虑；
5、没有工作经验，但毕业于985、211重点大学、可塑性强的应届毕业生也可考虑。 举报 分享

  通联支付网络服务股份有限公司（简称“通联支付”）成立于2008年10月，总部位于上海，十余年来已经发展成为基于第三方支付的金融科技服务集团企业。致力于打造基于行业场景的综合支付服务体系和基于支付的金融科技服务生态，提供全方位、定制化的专业解决方案，带动全产业的支付服务升级与变革，加速金融行业智能化演进，构建互通互联的智慧金融生态圈，为客户创造企业价值，为大众提升生活品质，实现多方共赢。通联支付已在全国范围内开设36家分、子公司，员工近3000人。
  通联支付大连分公司成立于2009年12月，位于大连金融商圈——中山区，交通便利，现有员工近50人。分公司坚持特色经营，经过十年的快速发展，目前已经为大连地区政府机构类、银行类、行业类、广大工商户与众多小微商户等2万余家客户提供基于第三方支付技术的支付结算服务与综合金融服务，在行业内拥有很高的知名度与美誉度。