大连招聘

主要岗位职责：协助董事长完成以下主要工作，向董事会负责
1、根据董事会提出的战略目标，制定公司战略，提出公司的业务规划、经营方针和经营形式，经董事会确定后组织实施。
2、主持公司指定范围内职能部门的全面经营管理工作，组织实施董事会决议；
3、主导经营费用的预算与控制；
4、向董事会提出公司发展规划、重大决定的变更，及预算外的开支；
5、主持公司的组织架构和团队建设，提出内部规范化管理和制度建设方向；
6、总体规定各职能部门的职责﹑权限及其相互关系，提供充分的资源分配,协调各部门运作；
7、是整个质量体系的最高责任人 , 推动健全公司管理体系、任命管理者代表、组织质量方针和目标的制定；
8、审定公司具体规章条例；审定公司工资奖金分配方案；审定管理考核办法；
9、召集、主持公司管理高层会议和中层管理干部会议，检查、督促和协调各部门的工作进展；
10、主持每年1次的管理评审,解决质量体系运行中的重大问题,主持重大合同评审工作,以保证质量体系持续适宜性和有效性；
11、处理公司重大突发事件；
12、审核签发以公司名义发出的重要书面文件；
13、推进公司企业文化的建设工作；

任职资格及要求：
1、男女不限，33岁至40岁间；
2、大专以上学历；
3、企业管理、工商管理、行政管理、汽车、机械等相关专业；
4、5年以上中型企业全面管理经验，或3年以上类似行业全面管理工作经验；日资企业工作经验优先；
5、熟悉叉车等厂内运输设备的维修技术；
6、接受过战略管理、人力资源管理、经济法、财务管理等方面的培训和学习；
7、熟悉企业业务和运营流程；在团队管理方面有极强的领导才能；
8、掌握先进企业管理模式及精要，具有先进的管理理念；
9、具有敏锐的商业和市场触觉、取得过优异的工作业绩；
10、良好的文字处理和口头能力；
11、具备基本的网络知识；熟悉日常办公软件的使用；
12、具有优秀的领导能力；出色的人际交往和社会活动能力；

待遇：
1、面议；
2、试用期3个月；
3、上班时间： 每周5-6 天，每天8小时制；
4、包住：1人/间，不在公司住宿转正后每月有补贴；
5、全勤奖50元/月；
6、工龄奖：100元/月
7、公司为员工购买五险；
8、公司每年根据国家的法定假期进行休假，享受国家法定假期的工资；
9、工作满一年后享受5天以上的年休假
10、公司每年会根据实际情况，安排高温有薪假期。

     成瑞运输设备租赁有限公司创建于2006年，是一家专注于电动平衡重式叉车、电动前移式叉车、电动牵引车、电动堆垛车、智能自动化等节能环保型物流运输设备的租赁、维修保养以及销售的综合服务型企业。
     成瑞运输设备租赁有限公司在武汉、襄阳、郑州、大连、上海、广西、天津、山东、江苏、浙江、福建、成都、重庆、长春等地均设有分公司和服务网点，公司固定资产6000多万，在职员工160多名，中高级技术人才80多名，拥有660多辆租赁车辆。自成立以来，成瑞始终秉承“以人为本，合作共赢”的理念，荟萃业界精英，引进先进的企业管理方法及维修保养技术，为客户提供全方位的租赁方案、优质的产品和服务，帮助客户降低成本、提高生产力，使客户在激烈的市场竞争中始终保持竞争力。成瑞租赁已为众多大型企业（如：东风日产、风神物流、东风神龙、东风雷诺、新邦物流等）提供了完善的配套服务。
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（4）每年公费出外旅游及定期的拓展活动；
（5）所有法定带薪假期及带薪年假；
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