大连招聘

岗位描述：

1.在总经理领导下负责办公室的全面工作，努力做好总经理的参谋助手，起到承上启下的作用，认真做到全方位服务；
2.在总经理领导下负责企业具体管理工作的布置、实施、检查、督促、落实执行情况；
3.负责各类文件的呈送，请总经理阅批；
4.协助总经理调查研究、了解公司经营管理情况并提出改善意见或建议，供总经理决策；
5.做好总经理办公会议和其他会议的组织工作和会议记录。起草、存档整理总经理签发文件；
6.做好企业内外文件的发放、登记、传递、催办、立卷、归档工作；
7.负责保管使用企业印章（公章、合同章、报价单）和介绍信；
8.负责公司内外的公文办理，解决来信、来访事宜，及时处理、汇报；
9.负责国外公司或同行业单位领导来访的接待、参观工作；
10.掌握总经理的日程安排做好预约工作，安排商务旅行；
11.完成总经理交办的其他工作。

岗位要求：

1.女性；

2.行政管理、工商管理、市场营销、企业管理等相关专业本科以上学历，1年以上同岗位经验；
3.对会议管理，记录等具有丰富的经验，良好书面写作及表达能力；
4.懂企业策划，同时有一定的市场分析及营销能力，能敏锐地判断市场动态并据此制订公司的市场发展方向和整合业务；

5.具有有高度保密意识和敬业精神，知识结构较全面，具有丰富的管理经验，全面了解金融、法律及财务方面的知识，能够迅速掌握与公司业务有关的各种知识；

6.良好的团队协作精神，为人诚实可靠、品行端正。

薪资福利：

1.员工退休、享受国家社会保险部门制定的养老保险待遇。

2.员工失业时，可依据国家规定到劳动管理机构领取待业救济金。

3.员工生病住院，办妥政府规定的手续，可获得国家医疗保险机构支付的一定数量的医疗费。

4.如果员工在公司内上班时，或业务出差时发生意外伤害，可享受保险赔偿范围内的损害赔偿。

5.给父母发工资：给每个转正员工的父母发工资，每月200、400、600、800不等，子女做的越好他们的父母拿的工资越多，优秀员工的一部分奖金，由公司直接寄给父母；

6.父母免费探亲：在工作满一年的员工，若一年累计三次或连续三次被评为先进个人，该员工的父母就可探亲一次，往返车费公司全部报销，其子女还有3天的陪同假；

7.享受传统节假日能提前下班庆祝的福利；

8.外出旅游：公司每年定期组织全体在职员工，外出旅游；

9.防暑降温费：夏季和冬季根据气温的变化，给予50元的现金或防暑降温物品（固定7、8、9月份）；

10.生日补贴金：凡属于公司正式员工，公司在其生日之日给予物质补贴（蛋糕一份）。三八节、端午节、中秋节公司发放50－100的礼品。礼金：正式员工结婚给予200－500的礼金或是礼品。

11.为了丰富员工业余生活，增加员工对公司文化的认同感，公司根据员工建议不定期的组织各种娱乐、文体、郊游活动。

12.对公司有重大贡献会得到公司股份；

13.老员工完成本年度任务第2年年底开13个月工资，如果5年完成开第14个月工资。

2006年9月18日成立大连卿源资产管理有限公司（以下简称卿源资产）是经大连市工商行政管理局登记注册集金融投资实业于一体的大型综合类资产管理公司。公司拥有上海黄金交易所会员资质及深圳金融电子结算中心会员资质，是一家专注于国内资产管理、债权管理、股权管理、实物管理、信息咨询、黄金投资业务及对冲基金管理业务的综合性资产管理公司。

卿源资产携手大连鑫海投资有限公司、香港金成国际控股集团有限公司形成战略合作关系，共同积累了丰富的资源，由国内外专业操盘手组成了一支实力雄厚的技术团队。我们将为投资者提供最新的金融资讯，最实用的研究报告，最专业的投资指导，打造中国资产管理行业第一品牌。

卿源资产已形成一个以大连为运营中心，以商业银行、合作机构、分支机构为服务渠道，致力于为投资者打造一个包括贵金属交易、投资、实物产品以及专业的投资咨询在内的综合性运营服务与投资管理公司。