大连招聘

一、组织架构分

分公司总经理→市场营销总监→市场营销经理→市场营销主管→储备干部→市场营销专员

二、职位职责：

1、制订并实施有效的销售计划，带领团队完成销售指标和任务；
2、负责公司客户的挖掘与市场拓展；
3、负责策划市场营销方案，收集行业内准确的市场信息；
4、根据市场发展和公司战略规划，制定区域运营商开发、营销战略和计划。

三、任职要求：
1、具有3年以上营销经验；
2、熟悉展示柜销售行业规则及销售团队管理方法，熟悉区域内与之相关的资源和人脉；
3、有较强的沟通能力和客户开发能力；有客户资源者优先录用；
4、有较强的团队合作精神，能承受一定的工作压力；
5、有敏锐的市场意识、应变能力、领导能力和独立开拓市场的能力；
6、具有强烈的进取心、责任心和公司认同感，精力充沛，乐观豁达及良好的团队合作精神，能吃苦耐劳，抗压能力强。

四、转正福利

1、员工退休、享受国家社会保险部门制定的养老保险待遇；

2、员工失业时，可依据国家规定到劳动管理机构领取待业救济金；

3、员工生病住院，办妥政府规定的手续，可获得国家医疗保险机构支付的一定数量的医疗费；

4、如果员工在公司内上班时，或业务出差时发生意外伤害，可享受保险赔偿范围内的损害赔偿；

5、给父母发工资：给每个转正员工的父母发工资，每月200、400、600、800不等，子女做的越好他们的父母拿的工资越多，优秀员工的一部分奖金，由公司直接寄给父母；

6、父母免费探亲：在工作满一年的员工，若一年累计三次或连续三次被评为先进个人，该员工的父母就可探亲一次，往返车费公司全部报销，其子女还有3天的陪同假；

7、享受传统节假日能提前下班庆祝的福利；

8、外出旅游：公司每年定期组织全体在职员工，外出旅游；

9、防暑降温费：夏季和冬季根据气温的变化，给予50元的现金或防暑降温物品（固定7、8、9月份）；

10、生日补贴金：凡属于公司正式员工，公司在其生日之日给予物质补贴（蛋糕一份）。三八节、端午节、中秋节公司发放50－100的礼品。礼金：正式员工结婚给予200－500的礼金或是礼品；

11、为了丰富员工业余生活，增加员工对公司文化的认同感，公司根据员工建议不定期的组织各种娱乐、文体、郊游活动；

12、对公司有重大贡献会得到公司股份；

13、老员工完成本年度任务第2年年底开13个月工资，如果5年完成开第14个月工资。

五、新人福利：

1、新人保底薪酬2000月，无责任薪资，管理层以上面议，缴纳各类社会保险；

2、提成最高达50%税前收入（业绩优秀销售员可获得月收入8000-16000/月，上不封顶）；

3、业绩达标者可定期获得公司的业绩奖励（如奖品及奖金，一般金额在500-2000元左右）；

4、公司为员工缴纳各类社会保险；

5、员工可享受商业保险等公司福利 。

六、工作时间：每周一至周五8:30-17:30（午休一小时，有双休法定节假日）

2006年9月18日成立大连卿源资产管理有限公司（以下简称卿源资产）是经大连市工商行政管理局登记注册集金融投资实业于一体的大型综合类资产管理公司。公司拥有上海黄金交易所会员资质及深圳金融电子结算中心会员资质，是一家专注于国内资产管理、债权管理、股权管理、实物管理、信息咨询、黄金投资业务及对冲基金管理业务的综合性资产管理公司。

卿源资产携手大连鑫海投资有限公司、香港金成国际控股集团有限公司形成战略合作关系，共同积累了丰富的资源，由国内外专业操盘手组成了一支实力雄厚的技术团队。我们将为投资者提供最新的金融资讯，最实用的研究报告，最专业的投资指导，打造中国资产管理行业第一品牌。

卿源资产已形成一个以大连为运营中心，以商业银行、合作机构、分支机构为服务渠道，致力于为投资者打造一个包括贵金属交易、投资、实物产品以及专业的投资咨询在内的综合性运营服务与投资管理公司。