大连招聘

近几年金融股市证券行业普遍不景气，然而国内的资产投资管理行业发展迅猛。资产投资管理经纪人的工作内容基本和证券经纪人相同，但收入远高于前者。国内证券行业发展已经近20年的历史，然资产投资管理市场发展才短短几年，且资产投资管理的优势比股市更大，因此发展空间巨大。我司对入职员工有专业的培训，帮助你迅速的进入工作状态，良好的发展，给员工充分的发展和发挥自己的才能，在我们公司一定能学到很多在其他地方所不能学到的，卿源热诚的欢迎各位有志之士加入，和公司一起成长大连卿源资产管理有限公司专业提供个人理财投资咨询服务，为金融界与社会大众搭起沟通的桥梁。

一、组织架构：

商务经理→商务主管→储备干部→商务推广

二、职位职责:

1、热爱金融行业，想在金融行业长期发展，性格开朗；
2、有较强的销售业务分析能力，学习能力，风险控制能力；
3、思路清晰，能按时完成公司交待的销售量任务；
4、有经验者优先录用。

三、任职要求：

1、专科以上（含专科）学历,不限专业、不要求工作经验；
2、有卓越的目标、能坚持、喜欢挑战的工作、有一定抗压能力；
3、学习能力强，普通话好；
4、有过销售经历或对营销、人力资源、管理类感兴趣者优先。

四、转正福利：

1、员工退休、享受国家社会保险部门制定的养老保险待遇；

2、员工失业时，可依据国家规定到劳动管理机构领取待业救济金；

3、员工生病住院，办妥政府规定的手续，可获得国家医疗保险机构支付的一定数量的医疗费；

4、如果员工在公司内上班时，或业务出差时发生意外伤害，可享受保险赔偿范围内的损害赔偿；

5、给父母发工资：给每个转正员工的父母发工资，每月200、400、600、800不等，子女做的越好他们的父母拿的工资越多，优秀员工的一部分奖金，由公司直接寄给父母；

6、父母免费探亲：在工作满一年的员工，若一年累计三次或连续三次被评为先进个人，该员工的父母就可探亲一次，往返车费公司全部报销，其子女还有3天的陪同假；

7、享受传统节假日能提前下班庆祝的福利；

8、外出旅游：公司每年定期组织全体在职员工，外出旅游；

9、防暑降温费：夏季和冬季根据气温的变化，给予50元的现金或防暑降温物品（固定7、8、9月份）；

10、生日补贴金：凡属于公司正式员工，公司在其生日之日给予物质补贴（蛋糕一份）。三八节、端午节、中秋节公司发放50－100的礼品。礼金：正式员工结婚给予200－500的礼金或是礼品；

11、为了丰富员工业余生活，增加员工对公司文化的认同感，公司根据员工建议不定期的组织各种娱乐、文体、郊游活动；

12、对公司有重大贡献会得到公司股份；

13、老员工完成本年度任务第2年年底开13个月工资，如果5年完成开第14个月工资。

五、新人福利：

1、新人保底薪酬2000月，无责任薪资,缴纳各类社会保险；

2、提成最高达50%税前收入（业绩优秀销售员可获得月收入8000-16000/月，上不封顶）；

3、业绩达标者可定期获得公司的业绩奖励（如奖品及奖金，一般金额在500-2000元左右）；

4、公司为员工缴纳各类社会保险；

5、员工可享受商业保险等公司福利 。

六、工作时间：每周一至周五8:30-17:30（午休一小时，有双休法定节假日）

※欢迎应届毕业生，无经验者亦可投简历，我们有专业的团队！专业的培训！帮助你快速月入过万！

2006年9月18日成立大连卿源资产管理有限公司（以下简称卿源资产）是经大连市工商行政管理局登记注册集金融投资实业于一体的大型综合类资产管理公司。公司拥有上海黄金交易所会员资质及深圳金融电子结算中心会员资质，是一家专注于国内资产管理、债权管理、股权管理、实物管理、信息咨询、黄金投资业务及对冲基金管理业务的综合性资产管理公司。

卿源资产携手大连鑫海投资有限公司、香港金成国际控股集团有限公司形成战略合作关系，共同积累了丰富的资源，由国内外专业操盘手组成了一支实力雄厚的技术团队。我们将为投资者提供最新的金融资讯，最实用的研究报告，最专业的投资指导，打造中国资产管理行业第一品牌。

卿源资产已形成一个以大连为运营中心，以商业银行、合作机构、分支机构为服务渠道，致力于为投资者打造一个包括贵金属交易、投资、实物产品以及专业的投资咨询在内的综合性运营服务与投资管理公司。