大连招聘

1、全面负责公司内部的人才招聘工作；

2、根据现有编制及业务发展需求，协助上级确定招聘目标，汇总岗位需求数目和人员需求数目，制定并执行招聘计划；

3、协助上级完成需求岗位的职务说明书；

4、调查公司所需人才的外部人力资源存量与分布状况，并进行有效分析，对招聘渠道实施规划、开发、维护、拓展，保证人才信息量大、层次丰富、质量高，确保招聘渠道能有效满足公司的用人需求；

5、发布职位需求信息，做好公司形象宣传；

6、搜集简历，对简历进行分类、筛选，安排聘前测试，确定面试名单，通知应聘者前来面试（笔试），对应聘者进行初步面试（笔试）考核，出具综合评价意见；

7、组织相关部门人员协助完成复试工作，确保面试工作的及时开展及考核结果符合岗位要求； 8、对拟录用人员进行背景调查，与拟录用人员进行待遇沟通，完成录用通知；

9、负责招聘广告的撰写，招聘网站的维护和更新，以及招聘网站的信息沟通；

10、 招聘费用的申请、控制和报销；

11、 总结招聘工作中存在的问题，提出优化招聘制度和流程的合 理化建议，完成招聘分析报告；

12、 与其他招聘人员进行招聘流程、招聘方法与技巧的沟通和交 流，提高招聘活动效率； 13、 负责建立企业人才储备库，做好简历管理与信息保密工作；

14、 搜集各地区人才市场信息，并熟悉各地区人事法规；

15、 跟踪和搜集同行业人才动态，吸引优秀人才加盟公司；

16、 熟悉公司人力资源制度，对应聘人员提出的相关问题进行解 答。

创立于2012年的朗健国际(香港)集团有限公司，总部位于香港特别行政区。拥有行业顶级的营销策划团队和先进的经营理念，拥有中国唯一进口保健食品经营权，通过线上网络销售平台与线下高端美容会所及商超渠道，为全国消费者提供优质的健康食品与服务。公司秉承“爱与责任”的理念，立志成为中国最大的线上线下健康食品提供商。

公司坚守“以人为本”和“公平平等”的原则，努力营造“阳光积极、互相关爱、互相成就”的员工关系，致力于为所有员工打造一个共同创富和快速成长的平台！公司敞开怀抱欢迎优秀人才，期待满怀激情与责任的你的加入，与我们一同实现“健康.美丽中国”的梦想。