大连招聘

岗位职责：
1、在公司人力资源战略、政策和指引的框架下，建立并实施人力资源方针和行动计划，以支持公司达到预期经营目标；
2、负责组织起草、修改和完善人力资源相关管理制度和工作流程；
3、负责招聘、培训、薪酬、考核、员工关系等人力资源日常管理事宜；
4、负责组织编写各部门职位说明书；
5、定期进行人力资源数据分析，提交公司人力资源分析报告；
6、根据行业和公司发展状况，协助制定公司薪酬体系、激励体系并负责实施；
7、协助监督控制各部门绩效评价过程并不断完善绩效管理体系；
8、协助推动公司理念及企业文化的形成；
9、协助制定公司人力资源整体战略规划；
10、负责部门的日常事务管理工作，协助完成本部门员工工作考核、激励及部门资金的预算和控制等工作，公司安排的其他工作。
任职资格：
1、人力资源、管理或相关专业本科及以上学历优先。
2、3年以上人力资源经理工作经验，有外企行业从业经验优先；
3、对现代企业人力资源管理模式有系统的了解和丰富的实践经验；
4、对人力资源管理各个职能模块均有深入的认识，能够指导各个职能模块的工作；
5、熟悉国家、地区及企业关于合同管理、薪金制度、用人机制、保险福利待遇、培训等方面的法律法规及政策；
6、具有战略、策略化思维，有能力建立、整合不同的工作团队；
7、具有解决复杂问题的能力；很强的计划性和实施执行的能力；
8、很强的激励、沟通、协调、团队领导能力，责任心、事业心强。
9、上班时间中午12点——晚上8点，周休一天。
10、适应晚上工作，对大连娱乐行业有一定了解，对企业有一定
认知度，喜欢从事此行业。

集欧美酒吧、至尊私人会所及西餐厅为一体的占地面积约为2200平方米的大型娱乐场所。独特的风格使艾丽丝成为同行业里的佼佼者，他们不仅拥有从菲律宾聘请的由7人组成的专业乐队，经验丰富的DJ师，技艺精湛的调酒师；还有隶属于俱乐部的专业演艺人员和舞蹈团体。
艾丽丝已经成为了著名品牌，在大连乃至中国的老外没有一个不知道大连有个艾丽丝。《魅力》、《资讯先锋》等杂志争相刊登介绍艾丽丝俱乐部的文章，同时多次被大连广播电台交通台现场采访。艾丽丝，成就了梦想，同时也创造了奇迹，用自身独特的魅力吸引世界各地的人们。世界很小，而艾丽丝很大。