大连招聘

工作职责：
1..负责区域内服装销售计划的制定及实施；包括制定服装营销策略、业务推广计划、跟踪、纪录、报告既定的服装营销策略、业务推广计划、业务指标等的落实及执行情况，以保证所在区域销售目标的达成。
2.收集及反馈区域的市场变化、客户需求的变化、同业做法等信息，适时提出业务拓展的策略建议，以配合公司完成业务策略的制定.
3.协助公司做好老客户的维护工作并定期汇报进展.
4. 按计划拜访客户，完成或超额完成推广任务
职位要求：
1、年龄：25岁-35岁大专以上学历（个人能力突出者可放宽条件）
2、具有强烈的事业心和良好的团队协作意识；
3、沟通能力和组织协调能力强，能承受一定的工作压力；
4、工作目标明确，有良好的问题处理能力；
5、具备良好的职业道德操守。
6、曾经从事过金融保险等行业或销售管理类经验者优先
7、工作地：大连市
8、工作年限:3年以上
9、培训
新入职员工有机会回到总部进行系统的服装知识和销售流程的培训，一年有12次在分公司进行视频培训的机会

创立于1988年的海澜集团，位于长江之南、太湖之滨的江南水乡小镇——江阴市新桥镇，之所以“海澜”为企业命名，意为“以海阔天空之博大，创波澜壮美之事业”。
　　栉风沐雨26年，海澜一路走来。现如今，她已成长为国内著名的以男装为主业的大型企业集团，拥有总资产400亿元，全国各地员工6万余名（其中总部2万余名），连续多年在中国服装行业销售、利润双百强排行榜上名列前茅，并连续多年进入中国企业500强前300名，成为江南大地一颗耀眼的企业“明星”。
　　“不断否定自己，永远追求卓越”是海澜的企业精神，创新是海澜的企业灵魂。从粗纺起家、精纺发家、服装当家，再到品牌连锁经营，海澜转型发展的每一步都闪耀着创新、超越的光芒。在这里，诞生了中国纺织行业首家高科技企业，中国服装行业首家博士后科研工作站，香港凤凰卫视在中国大陆地区第一个工业见习基地……作为一家专注于在男装领域深耕发展的大型服装品牌企业，海澜一直走在探索中国服装品牌发展的国际化之路上，通过与国际品牌的紧密合作，海澜获得了国际品牌发展的最前沿信息，为自主品牌的研发夯实了基础。在最近十多年间，海澜先后成功创建了海澜之家、EICHITOO、百衣百顺等多个自主服装品牌，其中“海澜之家”，更是海澜人创新精神的典范。海澜之家专注于做物流、做品牌、做设计、做销售，而将生产外包，通过整合社会产能资源、打造产业链战略联盟，实现了从传统的生产制造向服务经济、总部经济转型，走出一条良性发展之路。依靠平价优质、时尚丰富的产品，海澜之家迅速在国内崛起，每年的零售额以30—50%的速度增长。到2013年末，海澜之家已在全国开设专卖店近3000家，并先后荣获中国名牌、中国著名商标、中国服装品牌年度大奖之“营销大奖”、“潜力大奖”等称号。2013年11月10日，海澜之家零售总额突破100亿大关，全年突破120亿元，与上年相比，增幅超过50%。在中国服装行业整体业绩下滑的大环境下，海澜之家逆市上扬，创造了奇迹。2013年11月29日，海澜之家借壳凯诺科技资产重组获中国证监会批准。重组上市后的海澜之家目前市值400亿，成为服装业的龙头股，海澜集团的发展又将就此掀开新的一页。
　　近年来，面对不断变化的市场经济形势，海澜集团积极创新企业发展模式，走转型发展之路。现如今，海澜服装连锁经营大踏步发展，品牌经营卓有建树。此外，由集团投资兴建的海澜国际马术俱乐部，是国内首家集马术训练、表演、比赛以及健身休闲为一体的综合性马术表演基地，每周六晚一场的“海澜国际马术表演盛典”美仑美奂，可谓“中国独有”，自2010年对外开放以来，累计完成表演190余场，迎来了来自全国乃至世界各地十万多名观众，在社会上引起了强烈反响。2014年初，海澜国际马术俱乐部荣获“世界上收藏马匹品种最多的俱乐部”，“世界上最大规模的盛装舞步”等4项吉尼斯世界纪录。目前，海澜国际马术俱乐部已经成为江阴、无锡的旅游热点，省内的亮点，还被国家体育总局、国家旅游局列为中国体育旅游精品推荐项目。
海澜集团是一个移民文化的企业，来自外省外市的员工要占到70-80%，他们大都是充满激情与活力的年轻人。海澜倡导“工作并快乐着”的理念，为员工创造良好的生活、工作环境，构建发展的平台，让他们在海澜实现自己的梦想。同时出台一系列善待员工的政策，兴建一系列企业文化阵地，举办一系列丰富多彩的文化活动，让员工共享企业发展成果，成为众多年轻人向往的地方。
　　近几年，海澜集团企业转型发展的步伐不断加快，企业白领蓝领的比例，由原来的15:85变为现在的30:70。未来五年内，海澜总部的白领将增加到1万人，与蓝领达到50:50的比例。自2010年起，在往年与国内著名高校联合开办多期MBA班的基础上，海澜又推出了一个引才的“凤凰计划”：每年从全国一流高校招聘一批优秀硕士和本科生，为集团2015年之前实现资产超千亿的宏伟目标夯实人才基础。到目前为止，海澜商学院已举办了五届“凤凰计划”培训班，从全国各地著名高校招聘优秀毕业生近600名，其中部分学员已经成长为企业的中层干部。总裁周建平曾经说过一句话：企业创办初期，它是属于企业家个人的，当企业发展壮大以后，它就是属于社会的。在企业发展过程中，海澜一直热心慈善、公益事业。2008年，在企业成立20周年之际，海澜集团还自筹1亿元成立江苏海澜教育发展基金会，将每年基金产生的效益全部用于资助江苏省内欠发达地区的教育事业。
　　海澜集团董事长、总裁周建平，是企业的创始人。创办海澜之前曾是一个爱好音乐和摄影的青年文化人，二十多年的奋斗，使他成长为高级经济师、东华大学兼职教授，江苏省马术协会会长，第十届全国人大代表，第十一届、十二届全国政协委员，荣获中国青年五四奖章等荣誉称号。现如今，他正在为企业下一步发展谋篇布局，相信不久的将来，他领导下的海澜集团一定会给世人呈现更多的惊喜！