大连招聘

主要职责： 1、进行公司人力资源规划和组织岗位管理，向管理层提出人力资源专业建议； 2、人力资源规划和岗位管理； 3、制定招聘管理流程与方法，参与岗位人员招聘过程，负责人员任免、调动管理； 4、建立薪酬与福利计划，制定年度薪酬战略，负责薪酬调整及福利计划管理，员工工资、奖金的核算； 5、组织建立员工培训管理体系，负责员工年度培训方案管理及培训计划管理，组织汇总培训成果并对培训进行审核； 6、负责绩效考核管理，组织绩效沟通，组织兑现奖惩和提出改进绩效的方案； 7、负责员工劳动关系事物管理，组织员工社会保险管理、费用收缴、支付及相关手续的办理等工作； 8、组织并推动人力资源管理信息系统建设，负责人事档案管理工作； 9、推进企业文化建设工作的开展。任职资格知识：掌握人力资源管理专业知识，熟悉相关政策法规。技能：精通人力资源管理技巧，熟悉各人力资源模块，熟悉公司业务和战略规划; 掌握招聘、培训技能，精通公文写作技能，掌握办公软件及人资相关软件使用技能。基本素质：优秀的领导能力和组织计划能力、学习能力，良好的团队协作能力、培育辅导能力、组织协调能力、沟通表达能力和文字写作能力。工作年限：3年以上大型企业人力资源管理工作经验。学历要求：人力资源、管理学及相关专业，本科及以上学历

    大连御洋食品有限公司成立于2005年，注册资金2000万，总部位于美丽的大连市。
御洋食品作为大连水产行业的佼佼者，拥有中国NKA渠道42%的市场占有率，公司成立12年来，一直专注于渠道建设，积累了大量的渠道资源，目前公司拥有近两百个品类，包括干品、即食海产品、海洋蔬菜、海珍品、冻品类，是麦德龙、大润发、世纪联华、OLE、城市超市、农工商超市等外资、中资全国连锁超市的海产品中国区供应商，已拥有全国4000多家门店，拥有中国高端KA系统渠道绝大部分的资源。目前公司有员工近百人，均为各领域优秀的专业人才，公司拟于2016年下半年，在上海成立营销中心。
目前，有多家上市公司作为专业投资人对我公司进行投资考察。已有一家香港上市公司参股，中国某央企的资金保障及支持，品牌孵化器专业机构---上海××集团正在对我公司进行上市孵化，目前，公司正全力进行上市前底盘设计，力争于2018年完成上市计划。
御洋始终如一奉行诚信、高效、共赢的经营理念，实行产品的标准化、质量的安全化、服务的优质化的运营管理理念。2016年，御洋公司的销售业务将迎来井喷式增长，现诚邀有识之士加入御洋大家庭，我们提供极具竞争力的薪酬，良好的福利待遇，合理的晋升机制，核心骨干团队的股权激励，诚挚期待您的加入。