大连招聘

其他要求：

1、在上级的领导和监督下定期完成量化的工作要求，并能独立处理和解决所负责的任务；

2、按照分配的任务了解掌握相关部门的用人需求；

3、实施招聘工作，进行简历筛选、评估候选人并提供初步面试报告；

4、管理、开发招聘渠道；

5、维护人才储备库及招聘系统中的信息；

6、可胜任其它人力模块工作；

7、处理相关的行政工作。

任职资格：

至少一年以上公司行政、人事考核、招聘、培训等工作经验，熟悉主要的招聘市场与媒介；熟练使用Office办公软件，具备良好的文字撰写能力及口头表达、沟通能力；有一定的交际与协调能力，高度的责任心，能承受一定的压力。需了解国家与地方相关的人事法律法规，熟悉招聘程序。对熟悉校园招聘渠道且有相关工作经验者优先。

    大连百奥泰公司是由海外华人科学家创立的生物高科技公司，位于大连市高新技术产业园区。大连总部现有员工近300人，业务涉及能源、生物、制药、IT等前沿科技领域，涵盖应用于油田的生物技术产品开发和市场销售；创新生物医药产品研发；高附加值多肽及含氟氨基酸产品生产；大型高端国际会议组织和科技服务以及全球科技视频平台建设。公司曾邀过40余位诺贝尔奖得主访问中国、还是国家外专局授牌的全国第一也是唯一的“国家外国专家局信息中心人才库—生物与医药人才分库”基地，并在建目前国内生物技术应用于能源领域投资额最大、规模最大、产品链最全的长兴岛酶工程中心，并在2011年荣获“2010年度中国会议产业特殊贡献奖”。
创建之初，公司就提出了“用以人为本的管理感召人、用优美的环境熏陶人、用和谐的氛围凝聚人、用美好的愿景鼓舞人”，给员工提供健康、舒适、和谐、向上的工作环境，营造爱岗如家的氛围。为了真正让员工“健康生活、快乐工作”，百奥泰定期举办丰富多彩的文艺活动、体育赛事、培训项目以及拓展活动，极大地激发了员工的工作热情，增强了企业的凝聚力，使员工以司为家，增强友谊，加强内部交流，增进相互理解，更热爱本职工作。
百奥泰公司十分重视人才的培养，一直把吸引人才、培育人才、最大限度的发挥人才的智慧，作为企业一项战略任务。公司坚持以人才为出发点和中心，围绕激发和调动员工的主动性、积极性、创造性，致力于员工和企业的全面共同发展，建立起了一套完备、系统的科学化培训和考评体系，力求把每位员工的德、智、技、体、能最大限度地改进与提高，使得“人尽其才、才尽其用、才职相称”。半年一度的晋升考核，使得众多年轻业务骨干迅速走上公司领导岗位。
百奥泰逐步组建了多支卓越的研发和销售团队，本科以上占90%以上，博士生、研究生及海外留学人员占70%左右。