大连招聘

岗位职责：
1.承接总部战略，执行门店部业务规划、目标；开展指导培训，提升团队成员的服务意识和工作能力；
2.协调门店业务与地区其它业务有效衔接，开展门店的管理，分解并协助门店达成经营目标；分析统计地区门店经营数据，为上级经营决策提供参考；
3.参与地区门店的选址规划、确认门店设计及装修方案；组织门店商品的库存、调拨、防损、盘点工作，调查门店业务的异常；收集反馈内外部业务信息，推动门店经营模式的持续优化；
任职要求：
1.大专以上学历，物流管理、市场营销等相关专业优先；
2.三年以上工作经验，二年以上速运/零售业运营管理工作经验；
3.具备良好的经营意识，熟悉连锁门店的营运流程，较好的组织、推动和协调能力；精通OFFICE软件操作、POS收银机系统、巴枪系统，良好的数据分析能力

    1993年，顺丰速运诞生于广东顺德。自成立以来，顺丰始终专注于服务质量的提升，不断满足市场的需求，在中国（含港、澳、台地区）建立了庞大的信息采集、市场开发、物流配送、快件收派等业务机构及服务网络。
与此同时，顺丰积极拓展国际件服务，目前已开通美国、日本、韩国、新加坡、马来西亚、泰国、越南、澳大利亚等国家的快递服务。
    截至2014年12月，顺丰已拥有近34万名员工，1.6万多台运输车辆，18架自有全货机及遍布中国大陆、港澳台及海外的12000多个营业网点。
    二十一年来，顺丰持续加强基础建设，积极研发和引进具有高科技含量的信息技术与设备，不断提升作业自动化水平，不断优化网络建设，实现了对快件产品流转全过程、全环节的信息监控、跟踪、查询及资源调度工作，确保了服务质量的稳步提升。
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