大连招聘

岗位职责：
1.协助培训主管制定招聘计划，通过人力资源规划明确公司用人需求和供给情况；
2.经过工作分析，听取人事和业务部门意见，制定职位说明书，明确岗位职责和任职要求；
3.负责招聘网站的日常管理工作，刷新岗位，查收简历；
4.安排面试时间及地点，做好面试记录；
5.组织安排试用员工参加岗前培训；
6.定期追踪新员工情况，及时反馈；
7.管理公司简历，整理招聘相关工作资料，做好文案记录工作；
8.负责联系人才市场招聘会，校园招聘会，现场参与并执行。

任职资格：
1.能够独立完成招聘方案，制定招聘计划，组织招聘活动并执行；
2.熟悉人力资源管理各个模块，掌握人力资源管理相关知识；
3.23-30周岁，本科及以上学历，人力资源管理专业优先，熟练使用办公软件；

4.具有人力资源管理师资格证（二级或三级）；
5.工作认真仔细，有较好的沟通能力和协调能力，具备团队意识。

待遇：基本工资+岗位工资+绩效工资+福利+补助+双休+五险+晋升空间

工作时间：（8:30—17:30 八小时工作制）

沈阳银信资产管理有限公司，成立于2004年12月8日，东北***批专业从事金融外包服务业务有限公司，是以“服务客户需求”为导向提供信用管理外包服务、应收帐管理外包服务、核销类资产处理外包服务、人力外包服务等项目的专业机构。