大连招聘

职责一： 打造精品课程
工作标准：完善授课形式内容，备好课，讲好课
工作任务： 上岗前充分精通考试内容，结合标准化讲义，制作出PPT及相关内容讲义。上课中，根据考试动态，及时更新授课内容，保证学员获得最新最前沿最权威的考试信息，让学员学有所用。
职责二： 设计、规划日常的教学教研工作
工作标准： 定期组织集体教研并按规定完成教研任务
工作任务：设计教研需要的内容切片和资料，会中按要求展示内容并积极提出问题和建议，会后将教研中提到的问题进行及时调整和改进，并定期与相关课程授课教师保持密切交流。
职责三： 调节学员、家长及部门的关系
工作标准：收集教师中提出的有关问题
工作任务：授课过程中遇到学员或家长对课程或考试有任何问题，需要进行科学合理的解答与规划，努力维护与学员之间的良好关系，促进续班率的提高。

新东方教育科技集团，由1993年11月16日成立的北京新东方学校发展壮大而来，目前集团以语言培训为核心，拥有短期语言培训系统、职业教育系统、基础教育系统、文化传播系统、科技产业系统、咨询服务系统、发展研究系统等多个发展平台，是一家集教育培训、教育产品研发、教育服务等于一体的大型综合性教育科技集团。新东方教育科技集团于2006年9月7日在美国纽约证券交易所成功上市，成为中国首批海外上市的教育机构。截至2007年10月，新东方教育科技集团已经在全国34个城市设立了36所学校和6家子公司，累计培训学员近500万人次。
新东方精神
新东方一直致力于阐扬一种朝气蓬勃、奋发向上的精神，一种从绝望中义无反顾地寻找希望的精神。当世界上的一切都成为如烟往事，惟一能够珍藏心中的是我们在今天的奋斗中所得到的精神启示。在将来的岁月里，我们的心灵将引导我们，使我们能够潇洒地对待生活中的成功与失败，并在成功与失败时作出更奋发的努力，取得最终的辉煌