大连招聘

1.组织研究拟订公司经营理念和战略、公司近、中、远期经营计划，提出公司组织机构、岗位编配方案
2.负责建立和督促执行公司各项管理制度，并根据执行情况定期予以修订完善
3.维持公司正常的办公和生产经营秩序，发现不利于办公和生产经营活动的现象立即予以纠正
4.负责公司文件和档案的收集、归类、整理、登记、保管、借阅和销毁
5.负责或牵头组织承办公司各种资质的报批、认证、复审和年检
6.全面负责员工招聘、培训、考核、奖惩、调整晋升、离职等人力资源管理工作

7.有一定会计基础

公司待遇优厚，有一定发展空间，有意者投递简历，合则约见。