大连招聘

职位描述:
1、 作为培训工作接口人，承接总部培训政策和制度在分部的落实、执行工作；
2、 作为培训工作统筹人，对接分部各部门的培训需求，形成可行的培训方案；
3、 承担分部范围内各层级培训的计划制定、运作执行、训后跟踪、总结汇报工作；
4、 组织相关人员，汇总成功经验，编纂开发实操性课件和教材；
5、 发展和壮大培训师资队伍，提升各系列师资的教学和辅导技能；
6、 调配培训资源，保管培训器材，健全培训档案，完善培训制度；
7、 代表分部，在领导授权范围内，处理内外部沟通中与培训相关的工作；
8、 完成领导交办的其他工作。
岗位要求: 3年及以上工作经验，有在金融相关行业从事培训工作者优先
1、 良好的表达和演绎能力；
2、 有效的沟通和辅导能力；
3、 熟练的统筹和策划能力；
4、 工作认真、谨慎，具备极强的责任心及团队合作意识；

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