大连招聘

1 严格遵守、认真贯彻落实公司的方针政策和各项规章制度。
2 根据公司实际及各部门人力资源需求的变动申请，编制公司人力资源变动（发展）计划，提交上级领导批准后实施。
3 组织人力招募、到职准备，职前及在职培训工作。
4 建立与发展对外良好的公共关系。
5 负责人事管理规章制度、工作规程、部门管理制度的制订与审核。
6 根据公司实际，提出或审核各岗位职责，批准或上报有关领导批准，监督或督促各岗位员工履行岗位职责。
7 负责员工招聘、解雇、辞职的各项相关工作，员工档案管理。
8 负责办理劳动用工合同、投保等用工相关的手续。
9 审核各部门的人事变动、调动申请。落实公司人事调动、奖励、处分决定、决议。
10 负责审核各部门提出的员工奖惩事项。
11 收集开发区和同行业人力资源情况和薪酬福利、激励机制方面的情报，并进行研究，不断完善企业人力资源储备、薪酬福利政策和员工激励政策。
12 担任本部门资产管理、文件资料管理总责任人。
13 组织新（入职或调动）员工的入职培训，组织或协调配合各级各类培训及考试、考核。
14 组织、督察各部门的员工考勤、考核工作，控制加班工时，审核、复核或计算员工工时。
15 申报、协助确认工伤事故，办理经济赔偿；安排工伤员工的治疗、护理等各项事宜。
16 服从工作安排，完成上级交给的各项临时任务。

大久制作（大连）有限公司成立于2000年，现坐落于优美的大连开发区41号模具园，占地面积13000平方米，建筑面积20000平方米。主要分为机械加工车间、塑料成型车间和新产品设计研发部门，目前公司拥有一大批一流的设计人员和加工团队，国内外先进的加工设备及检测仪器，能够承揽各种模具、治具、非标准件、自动化设备的设计、生产、组装和调试的整套服务，以及医疗、电子、生活用品和玩具类等塑料产品生产加工。