大连招聘

要求：
1、人力资源相关专业本科毕业，从事人力资源三年以上；
2、熟练掌握应用人力资源六大模板；
3、熟练操作计算机，熟练使用各种办公软件；
4、熟悉各类招聘渠道及招聘流程，掌握较好的面试技巧；
5、具备较好的表达、沟通、组织、协调能力和时间管理能力及亲和力；
6、具备良好的学习能力。

岗位职责
1、协助上级制定和调整人力资源总体规划与年度实施计划；
2、协助上级修订公司相关人力资源管理制度；
3、传达人力资源管理政策，方向以及实施方法，并收集反馈信息，进行分析；
4、监督执行招聘工作，满足公司各部门的用人需求；
5、负责建立规范化管理制度、人员档案的建立、健全与完善；
6、监督、指导、执行人力资源管理各模块工作的开展。

华晨客车（大连）有限公司，成立于2010年7月29日，占地10万平方米，总建筑面积6万平方米。位于大连开发区。2014年完成基本建设，到2017年达到规划产能。公司项目建设分为二期：第一期为传统客车搬迁改造（2012年-2014年）。产品品种主要为：大中型客车（中高端），以及房车类、冷链运输类等车型部件的生产及装配，一期产量为3700台/年；第二期为新能源车建设（2015年-2016年）。产品品种主要为：电动公交、电动出租车、电动环卫车、电动豪华（旅行）大巴，二期产量为3300台/年。