大连招聘

1、协助行政管家制定营业计划，提出合理建议

2、参加部门例会，汇报本区每月定期盘点库存情况，确定合理的使用定额、库存量提出购置计划

3、具体组织实施培训，根据阶段要求制定培训计划，以提高员工业务水平

4、按期组织、实施培训，必要时亲自组织授课，内容包括：操作程序、服务用语、礼貌礼仪、安全卫生等事项

5、定期进行主管的培训以提高改善客房部的运作

6、定期对本部主管的工作进行评估并将结果上报行政管家

7、注意听取员工的意见反馈，不断提高培训成效

8、合理安排人力，调配班次确保PA正常运转，员工能得到合理休息

9、分析加班原因，合理排班，尽可能使员工工作正常化

10、主持公共区域的工作会议，布置工作，提出要求

11、随时检查员工的仪容仪表及礼貌礼节

大连体育中心菲尼柯斯酒店是全新的高档酒店，拥有400多间豪华房间及齐全的餐饮设施。我们正在寻找具有专业技能和主人翁精神的人才加入我们团队。大连体育中心菲尼柯斯酒店以人为本的人才管理战略，为您提供多种培训和拓展职业生涯的机会以及有市场竞争力的薪酬和福利。您将加入一个杰出的团队并愉快地工作！
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