大连招聘

相关要求：

1、化工、经济管理专业毕业；

2、8年以上相关岗位工作经验，5年以上人力资源总监或人事行政部经理工作经验；

3、通晓人力资源管理知识，掌握国家、地区相关劳动人事、行政管理、法律法规等知识；

4、掌握GB/T 19001-2000质量管理体系，GB/T 24001-2004环境管理体系，GB/T 28001-2001职业健康安全管理体系；

5、英语口语、笔译熟练，CET六级以上；

6、具有较强的管理能力、沟通协调能力、判断和决策能力、语言表达能力、计划与执行能力、团队领导能力，熟练使用各种办公自动化软件；

7、负责规划、指导、协调公司的人力资源管理与组织建设，最大限度地开发人力资源，促进公司经营目标的实现和长远发展；

8、负责公司行政管理工作，制订、修改公司行政管理相关管理规定，编制公司行政管理预算，控制、审核各项行政费用开支；

9、负责公司基建、车辆、后勤、网络、法律和企业文化建设及管理工作；

10、完成上级交给的其它事务性工作；

11、有化工企业工作经验者优先考虑。

成立于2000的大连欧科，专注于以气体膜为核心技术的工业气体分离纯化领域，服务于天然气、炼油、石油化工、煤化工和VOC控制排放等领域。拥有自主知识产权的气体膜分离的核心设备和技术，提供压缩机组、制冷机组、真空机组等其他配套技术与设备集成服务。特别是在聚烯烃的尾气回收和油气控制排放的市场，大连欧科无论是技术水平还是市场占有率，均居于世界前列，是行业的龙头企业。荣获国家科技进步二等奖、部级科技进步奖等多项荣誉。
    目前为止，在世界各地已安装了超过600余套工业化气体膜分离系统，应用于各种聚烯烃装置尾气中的烃类回收，炼油,甲醇和合成氨装置尾气中的氢气回收，天然气中CO2脱除，油品储运过程中的VOCs控制排放等。客户主要包括中石油、中石化、中海油、神华、中煤、美国壳牌、日本三菱化学、台塑、韩国GS，韩国韩华、菲律宾JG summit、沙特SABIC、泰国IRPC、印尼国家石油、马来西亚石油公司、哈萨克斯坦国家石油、尼日利亚Dangote炼油公司等国际知名的石油和化工企业。
    作为高新技术企业，大连欧科拥有近260人的膜研发，膜生产，工程设计，设备加工和售后服务的专业团队，同时在大连高新园区龙头分园建有研发、生产基地，占地4万多平米。
    在研发领域，大连欧科在全球范围内与业内***科学家合作并长期投入，建有省、市级工程技术研究中心和工程实验室，拥有近20项国际、国内发明专利。承担国家、省、市级各类计划10余项；多项成果入选国家先进、重点技术目录。
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