大连招聘

1、负责工厂日常人事、总务管理工作

2、总务：

管理公司员工宿舍，食堂，车辆，安全，办公用品，固定资产管理。

负责公司日常对外联络，做好各项政府规定事务处理，如各项证件管理，

确保公司日常安全，合法正常运行

人事：

1，根据集团规章制度，拟定符合当地法律规定的各项人事管理细则制度。

2、拟定公司人员计划，并按计划进行人员配置。

3、拟定公司员工培训制度及计划，并按计划执行。

4、做好员工绩效考核管理工作。

5、负责调查当地薪酬水平及行业薪酬水平，提供各等级及职位薪酬水平建议

6、做好员工关系管理，制定各项劳动合同管理，入、离职管理等工作

7、负责下属培养及教育。

要求：

1、100人以上生产制造型企业8年以上工作经验，3年以上管理职工作经验

2、日语沟通交流无碍。

3、有良好的沟通，协调能力。

要求：

1、5年以上生产制造业人事总务工作经验。2年以上主管经验

2、日语沟通交流流利

康奈可（Calsonic Kansei）株式会社作为跨国综合汽车零部件供应商，秉承“在地球和人类的共存中创造舒适的环境，贡献于世界人民”这一经营理念，不断致力于构建全球化经营管理体制。产品面向日本和世界著名汽车厂商，例如：尼桑、通用、宝马、福特、三菱等，2010年度销售额超过7千亿日元。

作为日本知名的大型汽车零部件供应商之一，康奈可目前在全世界17个国家中建立了55个分支机构，员工超过1万8千余人。 康奈可（中国）投资有限公司是在继美国、欧洲之后的第三大区域中心总部，在上海、广州（花都）、湖北襄阳、江苏无锡、河南郑州、江苏海门等地有一所研发及九家生产工厂，中国员工总数超过3000人，总投资超过一亿美元。

在未来的市场开拓中，公司计划在中国进一步扩大投资，同时立足于中国的本土市场，发挥全球技术优势，不断设计出适合中国消费者的产品。有鉴于公司业务的不断扩展以及人才本土化的人力资源战略，谨邀请有进取心，态度积极认真的社会各界英才和优秀应届毕业生加入我们的团队，公司将提供汽车行业内富竞争力的福利待遇和良好的培训机会，与您共筑事业辉煌。

2014年将在大连开设新的工厂，诚邀优秀人才加盟共同发展
公司现有福利：
各项法定福利（五险一金），法定年休假，公司年休假，公司旅游，公司年度体检，夏休（一周），工会福利等
公司年度薪资：
基本工资+3个月左右的奖金，公司每年进行薪酬调查，并进行薪资调整，以确保薪资具备竞争力
公司网址：http://www.calsonickansei.co.jp/