大连招聘

职位要求：
1、有三年以上IT行业招聘工作经验
2、能积极主动地分析职位需求并高效率的完成招聘工作
3、英语要求4级以上，计算机、人力资源专业优先考虑
4、对软件外派行业有一定的了解，或者有过该行业的招聘经历；
5、个性成熟、有亲和力，性格开朗、乐观积极；
6、良好的团队协作能力，富有高度的责任心与职业操守；

岗位职责：

1.进行简历筛选以及候选人电话沟通；
2.面试及笔试安排；
3.负责当地员工的日常事务的管理及客户维护；
4.招聘渠道开拓和维护（论坛，微薄和内部举荐）；
5.负责拟定公司招聘方案；
6.根据招聘制度执行招聘工作，满足公司的用人需求；
7.公司安排的其他工作。

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